人才招聘
人才招聘人才價值觀:◆尊重員工:尊重員工的人格、需要、建議、能力和工作業(yè)績。
◆培養(yǎng)員工:我們將持續(xù)不斷地引導員工學習,開發(fā)員工的潛力.
◆激勵員工:將合適的人放到合適的崗位,人盡其用,激勵員工崗位成才
晉升通道: ◆公司為每位員工提供管理、專業(yè)技術雙重職業(yè)發(fā)展通道。
◆員工可以根據(jù)自身特點,結合業(yè)務發(fā)展,實現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
◆培養(yǎng)員工:我們將持續(xù)不斷地引導員工學習,開發(fā)員工的潛力.
◆激勵員工:將合適的人放到合適的崗位,人盡其用,激勵員工崗位成才
晉升通道: ◆公司為每位員工提供管理、專業(yè)技術雙重職業(yè)發(fā)展通道。
◆員工可以根據(jù)自身特點,結合業(yè)務發(fā)展,實現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
2016年招聘職位:
一、 科研所:
1、合成:5人 (已招滿)(應用化學、藥物合成等相關專業(yè)本科學歷)
2、制劑:2人(已招滿)(藥學、制藥工程等相關專業(yè)本科學歷)
3、質檢:3人(已招滿)(藥學、制藥工程、工業(yè)檢測與分析等相關專業(yè)本科及以上學歷)
二、 質量保證部:
1、 QA:(已招滿) 人(藥學、生物、化工等相關專業(yè)本科學歷)
三、 質量控制部:
1、 QC:(已招滿) 4人 (藥學、制藥工程、工業(yè)檢測與分析等相關專業(yè)本科及以上學歷)
四、 生產(chǎn)部:(已招滿)
1、 生產(chǎn)操作:6人(中技或高中以上學歷)
五、 公用工程部:(已招滿)
1、 制冷技術員:(已招滿) 人(制冷、空調等相關專業(yè)中專學歷)
2、 設備技術員: (已招滿)人(機械工程及自動化等相關專業(yè)大專學歷)
六、車間技術員: (已招滿) 名 (制藥工程、應用化學等相關專業(yè)本科學歷)
七、區(qū)域銷售經(jīng)理:5名 (24歲~32歲;大專學歷以上、廣西戶籍,能適應出差,悟性強。工作地點:全國)
管理人員:職員→主管→部長→總經(jīng)理助理→總經(jīng)理
技術崗位:技術員→項目主管→項目經(jīng)理→資深專家
招聘信息:(有意者請發(fā)簡歷至郵箱 guilinauspicious@aliyun.com合則約見)